Problem z załadowaniem strony? Kliknij tutaj

projekt Nr 474

474. Sołectwa na miarę czasów - edukacja i sieciowanie


Skrócony opis

Sołectwa na miarę czasów to kompetentni, aktywni ludzie. To obywatele śmiało sięgający po dobrodziejstwa naszych czasów w celu polepszenia jakości życia na wsi. Chcą innowacyjnego rozwoju swojej miejscowości i pozytywnie oddziałują na otoczenie. Potrzebują EDUKACJI - szkoleń na temat: nowatorskich rozwiązań, strategicznego myślenia oraz rozwoju kompetencji społecznych i mądrego SIECIOWANIA.

Założenia projektu

Sołectwa dzięki swoim zadaniom, obowiązującym ramom prawnym oraz długoletnim tradycjom samorządności na swoim terenie nabierają coraz większego znaczenia w dążeniu do rozwoju lokalnego. Dlatego dostrzega się potrzebę wzmocnienia głównych aktorów życia publicznego i społecznego w sołectwach, które pozwoli na jeszcze lepsze efekty oddolnych inicjatyw polepszających życie społeczno-gospodarcze na wsi.
Celem projektu "Sołectwo na miarę czasów - edukacja i sieciowanie" jest wzrost kluczowych kompetencji wśród przedstawicieli sołectw niezbędnych do podejmowania skutecznych działań na rzecz rozwoju terenów wiejskich oraz sieciowanie środowiska.
Projekt obejmuje działania o charakterze edukacyjno-sieciującym. Zostanie przeprowadzony w następujący sposób:
1. Rekrutacja i promocja:
Zadanie obejmuje przeprowadzenie otwartej rekrutacji uczestników z terenu powiatów północno-wschodniego Mazowsza tzn.: przasnyskiego, ostrołęckiego, makowskiego, ostrowskiego i wyszkowskiego. Do prowadzenia rekrutacji zostaną wykorzystane różne kanały komunikacji, strony internetowe realizatorów lub partnerów, media społecznościowe, mailing do samorządów gminnych z prośbą o przekazanie informacji sołectwom, mailing do mediów lokalnych z prośbą o publikację informacji. Taki, różnorodny sposób dotarcia do grupy docelowej gwarantuje skuteczną rekrutację uczestników działań projektowych, spełniającą założenia projektu. Rekrutacja będzie przygotowana w taki sposób (np. poprzez przygotowanie odpowiedniego regulaminu udziału w projekcie), żeby warunkiem udziału było zgłoszenie potrzeby realizacji szkoleń przez grupę przedstawicieli co najmniej 5 sołectw lub przez samorząd gminny. To zapewni autentyczne zaangażowanie w dalszą część rekrutacji, która będzie zakładała zbieranie zgłoszeń osób z terenu zakwalifikowanej gminy w pierwszej kolejności, a w następnej z innych lokalizacji.
Odrębna rekrutacja będzie prowadzona do udziału w konferencji sieciującej. Rekrutacja uczestników działań projektowych będzie spełniać standardy dostępności, bezstronnego kwalifikowania uczestników na podstawie przedstawionych kryteriów uczestnictwa z wykorzystaniem formularzy zgłoszeniowych.
Drugim komponentem tej części zadania jest promocja - równie ważna dla zachowania transparentności działań - niezwykle wspomagająca rekrutację uczestników oraz utrzymanie i promocję rezultatów zadania. Promocja powinna obejmować przygotowanie i publikowanie informacji o projekcie na stronach internetowych, mediach społecznościowych, mediach lokalnych itp., pakiet promocyjny w mediach lokalnych, oraz materiały promocyjne. Działanie to będzie prowadzone ciągle podczas realizacji projektu z większą intensywnością w czasie rekrutacji uczestników oraz prezentacji efektów i rezultatów zadania.
2. Szkolenia dla sołectw:
Projekt zakłada cykl szkoleń o aktualnej tematyce dla sołectw. Tematyka spotkań szkoleniowych będzie dotyczyła:
- KOMPETENCJI TWARDYCH: ram prawnych związanych z funkcjonowanie sołectw oraz możliwości finansowania działań społecznych,
- KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH: komunikacji bez przemocy, narzędzi do prowadzenia tzw. dobrej rozmowy, pracy z konfliktem, prowadzenia dialogu, metod skutecznego angażowanie ludzi do działania i włączania się w sprawy życia publicznego i społecznego, używania języka przywództwa czyli liderstwa na wsi oraz szerokiego włączenia w społecznego w tzw. pracę niebieską,
- KOMPETENCJI LIDERSKICH: zasadności określenia misji i wizji rozwoju sołectwa, uwspólniania celów, budowania i realizacji partycypacyjnej strategii działania.
Zakłada się, że dane sołectwo w osobach swoich przedstawicieli bierze udział w całym cyklu szkoleniowym. Planuje się realizacje 5 cyklów szkoleniowych, w tym w każdym szkoleniu weżnie udział średnio 20 osób. W szkoleniach mogą brać udział również przedstawiciele samorządu gminnego. Jest to wręcz wskazane dla lepszego zrozumienia i dalszej współpracy na terenie gminy. Zakłada się, że jeden cykl będzie trwał 6 dni szkoleniowych, średnio po 7 godzin dziennie. To pozwoli na podjecie w odpowiednim zakresie zaproponowanych tematów.
3. Konferencja sieciująca
Ważnym elementem projektu będzie konferencja sieciująca uczestników zadania. Konferencja będzie miała charakter sieciujący i edukacyjny. Może odbyć się przed uruchomieniem szkoleń, żeby zainaugurować projekt i być wprowadzeniem do późniejszej rekrutacji uczestników. Celem konferencji będzie przekazanie bieżących informacji na temat sytuacji polskiej wsi i roli sołectw w rozwoju lokalnym. Tematy będą również dotykały zagadnień związanych z głównymi nurtami rozwojowymi obszarów wiejskich oraz roli liderów lokalnych, współpracy sektorowej i międzysektorowej.
Wydarzenie potrwa 6 godzin i weźmie w nim udziało co najmniej 70 osób.
Dzięki realizacji projektu mieszkańcy sołectw zyskają liderów, sołtysów, społeczników z nowymi przydatnymi kompetencjami, co przełoży się na mądre zarządzanie zasobami i myślenie strategiczne o przyszłości. Tematyka wzmocni również te miejsca w zakresie prowadzenia dialogu obywatelskiego i społecznego, który na kluczowe znaczenie dla uwspólniania celów dążenia do realizacji wspólnej wizji rozwoju.
Szacunkowo zakłada się realizację projektu w terminie od czerwca do grudnia 2026 roku.

Lokalizacja zadania

Projekt obejmuje powiaty w północno-wschodniej części Mazowsza tzn.: przasnyski, ostrołęcki, makowski, ostrowski i wyszkowski. Choć dostrzega się wzrost aktywności społecznej na tym obszarze to nadal odznacza się on niskim kapitałem społecznym i ludzkim, dlatego niezbędne jest wszelkie wsparcie edukacyjne, a szczególnie w tematyce kreowania postaw obywatelskich i społecznych. Powiaty stanowią spójny obszar pod względem geograficznym, ale również pod względem występujących problemów i potrzeb. Warto podkreślić, że występuje tu już pewna aktywność w sferze sieciowania sołtysów i liderów wiejskich w formie corocznych wydarzeń. Dlatego można czerpać z dobrych praktyk w tym temacie i zyskać wielu sprzymierzeńców niniejszego projektu.

Poszczególne elementy kosztów, wskazane przez wnioskodawcę

Lp.Część składowaŁączny koszt
1Rekrutacja i promocja (wynagrodzenie osób do prowadzenia tych zadań 60 godzin x średnio 50 zł + pakiet promocyjny w mediach lokalnych + materiały promocyjne dla uczestników i partenrów)6 000 zł
2Szkolenia dla sołectw (trenerzy: średnio 150 zł x 6 dni x 7 godz. x 5 cyklów + wyżywienie: średnio 70 zł x 6 dni x 20 osób x 5 cyklów + sale szkoleniowe + materiały szkoleniowe)100 000 zł
3Konferencja sieciująca (eksperci: średnio 500 zł za prelekcję x 6 tematów + wyżywienie 70 osób x średnio 85 zł + materiały konferencyjne)11 000 zł
Łącznie: 117 000 zł